1. Впровадження європейських підходів
до забезпечення громадян гідною роботою:У 2009 році рівень безробіття становив 8,8 %.
За 2010-2011
роки рівень безробіття
зменшився, але проблема залишається, оскільки є :
-
7,9 % рівень безробіття за методологією МОП;
-
20 % безробіття серед молоді;
-
30 % безробітних у сільській місцевості;
-
відсутність зв'язку між освітою та ринком
праці (40% випускників
ВУЗів працевлаштовуються не за набутою спеціальністю); -
проблеми з працевлаштуванням людей у віці 50
і більше років; -
дефіцит можливостей для
професійного зростання та побудови
кар'єри;
-
низькі темпи створення
нових робочих місць.
Нова соціальна ініціатива
Президента України: Сприяння ефективній зайнятості населення шляхом стимулювання роботодавців
до створення нових робочих місць, розвитку підприємницької ініціативи
населення, посилення конкурентоспроможності громадян на ринку праці.
Стан реалізації нової соціальної ініціативи Президента
України:
Мінсоцполітики України розроблено нову редакцію Закону України „Про зайнятість населення", який спрямований на комплексне вирішення проблем у
сфері зайнятості населення, зокрема містить заходи щодо: -
формування державного
замовлення на навчання за участі місцевих
органів влади, роботодавців залежно від потреб економіки,
а не від
можливостей освітніх закладів;
-
запровадження стимулів
для стажування студентів з відкриттям
трудової книжки, що дасть змогу здобути досвід роботи та розширить їх
можливості у працевлаштуванні; -
надання грошової допомоги у розмірі 5
мінімальних заробітних плат
молодим спеціалістам, які погодилися працювати у сільській місцевості; -
стимулювання
роботодавців, які працевлаштовують молодь, інвалідів,
осіб старше 50 років, сиріт, одиноких батьків та інші уразливі категорії
населення; -
здійснення професійного навчання
безробітних на замовлення
роботодавця під конкретне робоче місце або в інтересах
відкриття власної
справи;
-
запровадження навчання
безробітних інтегрованим (укрупненим)
робітничим професіям та підтвердження професійної кваліфікації, набутої
шляхом неформального професійного навчання;
-
запровадження ваучерів
для оплати прискореного навчання новій
професії для громадян віком від 45 років, які мають страховий стаж не менше
15 років; -
стимулювання місцевої влади до створення
нових робочих місць;
- стимулювання роботодавців
до створення нових високооплачуваних
робочих місць.
Положення законопроекту розглянуто на зустрічах із соціальними партнерами.
У травні 2012
року проект Закону буде подано на розгляд Кабінету Міністрів України.
Очікувані результати: Сприяння продуктивній зайнятості
шляхом проведення активної політики зайнятості.
Рівень безробіття зменшиться з 7,5 % у 2013 році до 6,5 %
у 2015 році.
| 
