 Український уряд працює над полегшенням повернення на ринок праці молодих матерів, які виходять з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. На даний момент мова йдеться про дві основні ініціативи в цьому питанні. Перша - жінка, яка вийшла з відпустки по догляду за дитиною і протягом шести місяців не змогла знайти роботу
за допомогою Служби зайнятості чи самостійно, отримає право на пільгове працевлаштування. При цьому роботодавець, який працевлаштував таку жінку, матиме право на отримання дотації у розмірі однієї мінімальної зарплати на місяць протягом року. Друга - жінка, що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною, матиме юридичне право на отримання спеціального ваучера на професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації, що складає 11,6 тис. грн. Таким чином, Мінсоцполітики намагається створити всі умови для вагітних жінок та молодих мам, щоб ті почувалися впевнено на ринку праці.
|
