|
|
 | |  |
| Головна » 2012 » Травень » 17 » Інформація відділу праці та соціально-трудових відносин за січень-квітень 2012 року
10:30 Інформація відділу праці та соціально-трудових відносин за січень-квітень 2012 року |
Протягом січня-квітня 2012 року робочою групою з
питань легалізації заробітної плати та "тіньової” зайнятості населення обстежено
всього 148 суб'єктів господарської діяльності:
o
управлінням
праці та соцзахисту населення шляхом вивчення стану справ – 21;
o
робочою
групою з питань легалізації заробітної плати та "тіньової” зайнятості населення
– 127 суб¢єктів господарської діяльності, в т.ч. 60 за участю
головного державного податкового ревізора-інспектора, 31 – дільничого
інспектора та 7 спільних: за участю державного інспектора праці і міськвідділу
внутрішніх справ; 29 спільних - з ОДПІ та державного інспектора праці.
За їх результатами виявлено 79 випадків неналежним
чином оформленої найманої праці, це наймані працівники фізичних
осіб-підприємців, до яких податковою інспекцією та міжрайонною прокуратурою
вжиті відповідні заходи щодо легалізації найманої праці та оформлення трудових відносин.
Легалізовано всього 79 робочих місць. Управлінням Пенсійного фонду м Знам'янки
та Знам'янського району протягом 2012 року додатково отримано 31,1тис.грн.
Протягом звітного січня-квітня 2012 року здійснено
вивчення стану справ по дотриманню державних гарантій в оплаті праці та
своєчасності виплати заробітної плати на 22 підприємствах, в установах,
організаціях різних форм власності міста та у фізичних осіб.
В ході перевірок суттєві порушення виявлені на 17 (або
77,3% від загальної кількості перевірених) суб'єктах господарювання. Найчастіше
порушується ст.30 Закону України «Про оплату праці» щодо правильності ведення
обліку робочого часу та достовірності обліку виконуваної працівником роботи –
16 випадків. Порушення ст. 106 КЗпП України щодо оплати праці в надурочний час
виявлено на 10-ти суб'єктах господарювання.; порушення ст. 107 КЗпП України щодо оплати праці в
святковий час виявлено на 15-ти суб'єктах господарювання; порушення ст.24, 24¹
КЗпПУ щодо укладання трудових договорів
в міському центрі зайнятості – 14 випадків; порушення Закону України „Про
відпустки” – 15 випадків. Всього надано
140 пропозицій та рекомендацій щодо усунення порушень.
За звітний період матеріали вивчення стану справ по
дотриманню мінімальних державних гарантій в оплаті праці з суттєвими
порушеннями передані до територіальної державної інспекції праці в кількості
14-ти довідок. Також матеріали вивчення стану справ з виявленими прушеннями
направлені до міжрайонної прокуратури в кількості одної довідки.
Матеріали по питанню своєчасної виплати заробітної плати та дотримання
мінімальних державних гарантій в оплаті праці підготовлені і розглянуті на засіданнях міської комісії з
питань забезпечення своєчасності
і повноти сплати
податків та погашення
заборгованості із заробітної плати, пенсій та інших соціальних виплат (за
звітний період відбулося 6 засідань цієї комісії). На них було заслухано звіти
керівників підприємств–боржників із виплати заробітної плати:
-
5 - про
стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати та сплати внесків до
ПФУ та ОДПІ;
-
40 - по
факту наявності середньої заробітної плати меншої мінімального розміру. |
|
Категорія: Загальні новини |
Переглядів: 467 |
Додав: Admin
| Рейтинг: 0.0/0 |
| |
 | |  |
|
|
