 Після проведення атестації робочих місць і за її результатами складається перелік робочих місць, виробництв, робіт, професій і посад, працівникам яких підтверджено право на пільги і компенсації, передбачені законодавством. Цей перелік підписує голова комісії за погодженням з профспілковим комітетом, або радою трудового колективу. Він затверджується наказом по підприємству. Витяги з наказу додаються до трудової книжки працівників, професії і посади яких внесено до переліку. Але якщо в наказі назви посад не відповідали Класифікатору професій (ДК 003:2010) та їх перейменування відповідно до класифікатора виправлено після підсумкового наказу - в цьому випадку доцільно вказати посилання на д
...
Читати далі »
Переглядів: 376 |
Додав: Admin |
Дата: 30.03.2017
|
|
